为精准对接区域现代物业服务产业发展需求，把握产业转型升级趋势，明晰专业人才培养方向，2026年10月16日，建筑工程学院建筑智能化专业教师团队赴苏州东吴物业管理有限公司开展走访调研，重点围绕企业近三年用工情况与人才培养等方面开展深度交流。

企业人力资源部康静总监介绍公司近三年用工概况，解读岗位学历门槛、证书要求与技能标准，分析毕业生能力与企业用人需求的匹配情况。她指出当前行业存在人才结构性矛盾：企业招聘环节学历要求有所提高，但一线岗位急需大量技术蓝领；岗位要求从业人员掌握楼宇设施运维技能，熟练运用智慧运维平台，同时能够沉下心，耐受技术积累过程的枯燥。双方就人才共育、专业优化调整展开研讨。教师团队介绍专业办学定位，学校立足区域产业，着力培养适配智慧物业赛道的高技能人才。东吴物业技术负责人认可学校人才培养思路，结合 AI 赋能商业物业转型升级的行业趋势，介绍企业人才缺口，希望校企协同优化课程体系，联合开展岗位实训。基于调研获取的用工数据和岗位能力标准，双方交流专业优化路径，初步达成人才联合培养意向。后续学校将结合企业反馈，优化人才培养方案，强化智慧物业、智能楼宇管理运维实践教学，将企业真实岗位需求融入课堂。

本次走访是学校深入产业一线、推进专业提质、拓宽就业渠道的重要举措。学校将持续深化与行业头部企业的协同合作，夯实产教融合成效，为行业输送高质量技能人才，助力学生实现更高质量就业。（图/文  姜敏）